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교사 정근수당은 매년 1월과 7월 보수지급일에 나오고, 금액은 월봉급액에 근무연수별 지급률을 곱해 정합니다. 그런데 막상 "내 호봉이면 얼마"를 알아보려면 봉급표와 지급률표를 번갈아 봐야 해서 번거롭죠. 2026년 교원 봉급표를 기준으로 호봉별 실제 금액을 미리 계산해 정리했습니다. (2026년 9월 기준)지급 기준은 호봉이 아니라 근무연수입니다호봉별 정근수당 금액 조견표휴직이 있으면 6분의 몇으로 줄어듭니다매달 붙는 가산금은 별도입니다자주 묻는 질문지급 기준은 호봉이 아니라 근무연수입니다교사 정근수당의 지급률을 정하는 것은 호봉이 아니라 근무연수입니다. 이 둘을 같은 것으로 보면 금액이 어긋납니다. 「공무원수당 등에 관한 규정」 별표 2가 정한 지급률은 다음과 같습니다.근무연수지급률근무연수지급률2년 미..

공무원 난임휴직이 2026년 12월 3일부터 시행돼요. 그런데 뉴스만 보면 내 신분에도 해당되는지가 잘 안 잡힙니다.결론부터 말하면 일반직과 지방직은 이번에 새로 생겼고, 임기제공무원도 함께 포함됐어요. 반대로 교사는 원래부터 쓸 수 있었습니다. 저도 조문을 하나씩 열어 보고서야 이 구분이 잡혔어요.이 글에서는 신분별로 무엇이 달라지는지, 기간과 봉급은 어떻게 되는지를 조문 기준으로 정리해 볼게요.신분별로 누가 해당되나기간은 얼마나 되나봉급과 수당은 어떻게 되나시술휴가와 무엇이 다른가지금 준비할 것신분별로 누가 해당되나요?공무원 난임휴직의 근거는 신분마다 다른 법에 흩어져 있어요. 국가직은 국가공무원법 제71조 제2항 제4호의2, 지방직은 지방공무원법 제63조 제2항 제4호의2입니다. 두 조문 모두 개정..

연가보상비는 방학이 있는 학교의 교육공무원, 파면·해임·직권면직자, 전역자와 당연퇴직자, 공중보건의사·재외공무원이 지급 대상에서 빠집니다. 기준은 근무지가 아니라 신분입니다.그래서 같은 학교에서 일해도 12월 명세서가 갈립니다. 행정실 일반직에게는 이 항목이 찍히는데 옆자리 교사에게는 아예 없는 식이죠.기준이 소속 기관이 아니라 신분이기 때문입니다. 누가 제외되는지, 군인과 공무직은 어떻게 다른지 2026년 기준으로 정리했습니다. 근거는 인사혁신처 공무원 휴가제도 안내와 「공무원수당 등에 관한 규정」 제18조의5이며, 대가를 받은 글이 아닙니다.연가보상비를 못 받는 네 가지교사는 왜 빠질까군인은 받지만 단가가 다릅니다공무직은 계산법부터 다릅니다국가직·지방직·경찰은 어떨까자주 묻는 질문연가보상비를 못 받는..

공무원 임금인상률 2027년 정부안은 3.9%예요. 2011년 5.1% 이후 16년 만의 최대폭이고, 2027년 최저임금 인상률 3.7%와 물가 상승 전망 2.2~2.3%보다 높은 수준이에요.이 숫자는 한 번에 정해지지 않아요. 보수위원회 권고, 정부 예산안, 국회 의결, 보수규정 개정을 차례로 거칩니다. 결정 과정과 역대 추이, 민간 대비 보수 수준, 다른 지표와의 비교를 순서대로 정리해 봤어요.누가, 어떤 기준으로 정할까역대 추이로 보면민간 대비 보수 수준의 변화최저임금·물가와의 비교내 봉급에 반영되는 금액공무원 임금인상률은 누가, 어떤 기준으로 정할까요?공무원 임금인상률은 공무원보수위원회가 범위를 권고하면 정부가 예산안에 반영하고, 국회 의결과 보수규정 개정으로 확정하는 구조예요. 올해는 권고 범위..

공무원 공로연수 기간은 정년퇴직일에서 거꾸로 6개월을 세면 시작일이 나오고, 본인이 동의하면 1년까지 앞당겨질 수 있어요. 이 글은 출생연도만으로 정년퇴직일과 공로연수 시작일을 계산하는 3단계, 그리고 1년에 동의하기 전에 꼭 확인할 성과상여금·수당 문제를 2026년 9월 기준 지침으로 정리했어요.참고로 현행 지침에서 공로연수의 공식 명칭은 "정년퇴직예정자 퇴직준비교육"이에요. 인사발령도 "퇴직준비교육 파견근무를 명함"으로 나가니, 두 단어가 같은 제도라는 것만 알고 읽으면 돼요.공로연수 기간 기준 한눈에 보기시작일 계산 3단계1년 동의 전에 확인할 것교육비 지원과 승진명예퇴직과 어떻게 고를까자주 묻는 질문공로연수 기간 기준 한눈에 보기 공무원 공로연수 기간은 인사혁신처 「공무원 인재개발 업무처리지침」(..

사회복무요원 월급을 21개월 동안 합치면 약 2,460만원이에요. 여기에 장병내일준비적금을 꽉 채우면 병무청 매칭지원금이 1,155만원 더 붙습니다.21개월 봉급 합계적금 매칭으로 늘어나는 돈적금 납입 방식 비교봉급 외에 챙길 혜택소집해제 전후 입금 순서자주 묻는 질문이 글은 "이번 달 얼마"보다 소집해제 때 무엇이 남는지에 초점을 맞췄어요. 병무청 「2026년 사회복무요원 보수 지급 기준」, 병무청 장병내일준비적금 안내, 「사회복무요원 복무관리 규정」을 기준으로 2026년 9월에 정리했습니다.사회복무요원 월급, 21개월 합치면 얼마인가요?전 월 만근을 가정하면 2,460만원이에요. 소집월을 1개월차로 세서 네 구간의 보수를 받기 때문에 구간별로 곱해 더하면 됩니다.구간개월 수월액소계이등병 (1~2개월차..

교섭은 시작됐는데 왜 월급은 그대로일까항목별 인상액 전체 표명절휴가비만 계산 방식이 바뀌었어요근속수당은 급간 1,000원이 근속연수만큼 곱해져요적용 월이 항목마다 다릅니다근무시간이 짧으면 얼마나 오를까자주 묻는 질문올해 금액 쟁점으로 남은 항목2026년 교육공무직 임금교섭이 9월 14일 시작됐어요. 그런데 이 교섭 결과는 올해 월급이 아니라 내년 급여에 적용됩니다.지금 받는 2026년 월급은 직전 교섭에서 이미 정해진 금액이에요. 그 금액이 항목별로 얼마나 올랐는지 표로 정리해 봤어요.교섭은 시작됐는데 왜 월급은 그대로일까교육공무직 임금교섭은 교섭하는 해와 적용되는 해가 1년 어긋나는 구조예요. 2025년도 교섭 결과가 2026년 급여에, 지금 진행 중인 2026년도 교섭 결과가 2027년 급여에 반영됩..

세 직종 한눈에 비교생활지원사 급여는 얼마인가 (요약)요양보호사와 무엇이 다른가전담사회복지사로 가려면어느 쪽을 고를까 — 상황별 정리자주 묻는 질문돌봄 일자리를 알아보면 생활지원사, 요양보호사, 전담사회복지사가 뒤섞여 헷갈립니다. 이름이 비슷해 보여도 근거 제도와 급여를 정하는 방식 자체가 달라요.이 글은 생활지원사 급여를 기준선으로 삼아 세 직종을 나란히 놓고 "어느 쪽이 내 조건에 맞는가"를 정리했습니다. 보건복지부 「2026년 노인맞춤돌봄서비스 사업안내」 기준이고, 확인 시점은 2026년 9월이에요.세 직종 한눈에 비교가장 큰 갈림길은 신체 케어 여부와 급여를 누가 정하느냐입니다. 생활지원사와 전담사회복지사는 국가가 기본급을 정해 전국이 같지만, 요양보호사는 그런 단일 기본급이 없어요.구분생활지원사..

어린이집 보조교사 급여는 2026년 1월부터 하루 4시간 기준 월 1,139,000원이에요. 국비 보조교사, 누리과정 보조교사, 서울 시비 보조교사, 연장보육 전담교사가 모두 이 단가를 씁니다.그런데 구인게시판을 보면 110만 3,700원, "1,139천원 이상", "지침에 따름"처럼 표기가 제각각이에요. 다섯 가지 자리를 한 표에 놓고, 금액보다 중요한 누가 4대보험을 부담하는지와 계약서에서 볼 것까지 정리해 봤어요.핵심 요약 (2026년, 세전)보조교사 4자리 모두 하루 4시간 월 1,139,000원누리과정 보조교사만 "1,139천원 이상" — 4대보험·퇴직적립금은 어린이집 부담연장보육 전담교사는 근무환경개선비 월 14만원이 따로 붙음110만 3,700원은 보조교사가 아니라 서울시 보육도우미 단가다섯..

늘봄실무사 급여는 2026년 기준 월 230만 4,500원부터예요. 기본급 2,144,500원은 조리실무사·특수교육실무사와 똑같은 교육공무직 2유형인데, 1년 수입은 직종마다 달라집니다.차이를 만드는 건 기본급이 아니라 방학 중 근무 여부와 직무관련수당이에요. 이 두 가지를 기준으로 세 직종을 나란히 놓고, 재직 중이라면 필요한 통상임금 시급과 연차수당 단가까지 정리해 봤어요.핵심 요약 (2026년, 세전)늘봄실무사·조리실무사·특수교육실무사 모두 2유형 기본급 2,144,500원늘봄실무사는 상시근무 → 방학 낀 달에도 기본급·급식비 전액조리실무사는 위험수당(경기 월 7만원), 늘봄 직종은 직무관련수당 없음(서울·광주 기준표)늘봄실무사 통상임금 시급: 근속 1년 미만 12,280원 → 연차수당 1일 98,..