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군인 당직비를 받는 당직명령 시간에는 시간외근무수당이 나오지 않습니다. 인사혁신처 「공무원보수 등의 업무지침」이 당직근무자를 초과근무수당 지급 제외 대상으로 정해 두었기 때문입니다. 다만 당직명령 밖에서 따로 근무명령을 받아 일한 시간은 초과근무수당 대상이 될 수 있습니다. 2026년 당직비 단가(평일 3만원·휴일 10만원), 당직과 초과근무의 경계, 당직비를 계급별 시간외수당으로 환산하면 몇 시간분인지 차례로 정리했습니다. (2026년 10월 기준)2026년 당직비 단가부터 확인당직 시간과 초과근무 시간은 어떻게 갈릴까당직비를 시간외수당으로 환산하면대위 예시로 보는 이번 달 금액자주 묻는 질문2026년 당직비 단가부터 확인군인 당직비(당직근무비)는 2026년 확정 국방예산에서 평일 30,000원, 휴일..

군인 초과근무수당은 하사부터 대위까지(준위·원사·상사 포함) 받는 수당이고, 소령 이상은 대상이 아닙니다. 소령부터는 관리업무수당을 받는데, 관리업무수당을 받는 사람에게는 시간외근무수당을 주지 않기 때문입니다(제17조의2 제3항). 받는 계급이라도 한 달에 인정되는 시간은 부대마다 다릅니다. 일반 부대는 월 57시간이 원칙적인 상한이고(재난 대응 등 조문상 예외 사유 제외), 국방부가 지정한 GP·GOP·함정 등 19,933개 직위는 이 상한을 적용받지 않습니다. 받는 계급과 못 받는 계급, 상한이 실제 금액을 얼마나 가르는지를 정리했습니다. (2026년 10월 1일 시행 규정 기준)받는 계급과 못 받는 계급월 상한 57시간, 예외 직위는 어떻게 정해질까상한이 금액을 얼마나 가를까교대근무자는 계산 순서가..

공무원 관리업무수당은 4급 또는 4급 상당 이상 공무원에게 매달 월봉급액의 9%(연구직·지도직·국립대 교원 제외 교육공무원은 7.8%)를 지급하는 정액 수당입니다. 신청 절차 없이 승진과 동시에 자동 지급되는 공무원 관리업무수당의 지급대상·지급률·계산법을 아래에서 순서대로 확인해 보세요. 2026년 1월 개정된 「공무원수당 등에 관한 규정」을 기준으로 지급대상, 계산법, 시간외근무수당과의 관계까지 한 번에 정리했습니다.공무원 관리업무수당 지급대상관리업무수당 지급률과 계산법관리업무수당과 시간외근무수당 관계관리업무수당 지급 제외 사유자주 묻는 질문공무원 관리업무수당 지급대상은?「공무원수당 등에 관한 규정」 별표 13은 관리업무수당 지급대상을 직종별로 11개 항목으로 나눠 정하고 있습니다. 계급 기준이 직종마..

지급일은 언제인가요직급별 월 최대 금액 비교세금 떼면 실수령은 얼마인가요연간으로 쌓이면 얼마가 되나요수당을 못 받는 경우도 있나요민간 연장근로수당과 비교하면자주 묻는 질문공무원 초과근무수당은 대부분 다음 달 보수지급일에 함께 지급돼요. 전월 말일을 기준으로 집계하는 기관이 많아서, 이번 달에 한 초과근무는 다음 달 급여에 반영됩니다.금액은 직급별 단가에 인정 시간을 곱해 정해져요. 2026년 기준으로 9급이 상한을 꽉 채우면 월 73만 원 남짓이 됩니다.지급일부터 직급별 최대 금액, 세금을 뗀 실수령까지 순서대로 정리해 봤어요.지급일은 언제인가요공무원 초과근무수당의 지급일은 기관별 보수지급일을 따라요. 국가공무원은 매월 20일, 지방공무원은 기관에 따라 20일 또는 25일이 일반적입니다.중요한 건 정산 ..