주휴수당 조건은 주 15시간 이상과 소정근로일 개근 두 가지이고, 사업장 규모에 예외가 없습니다. 5인 미만이라 안 줘도 된다는 말은 사실이 아닙니다.미지급은 임금체불로 처리됩니다. 근로자가 노동포털에 진정을 넣으면 근로감독관이 양측을 부르고, 3년 치를 소급해 정산해야 할 수도 있습니다.2026년 최저시급 10,320원 기준으로 주 20시간 알바 한 명당 매주 41,280원입니다. 세 명이면 월 54만 원 규모라 규모를 미리 잡아 두는 편이 안전합니다.1. 지급 대상은 어떻게 판단하나2. 5인 미만도 주는 게 맞나3. 사업주가 흔히 놓치는 4가지4. 얼마를 지급해야 하나5. 안 주면 어떻게 되나1. 지급 대상은 어떻게 판단하나주휴수당 조건은 계약서의 소정근로시간과 그 주 개근 여부로만 판단합니다. 근속..
