choimininfo 님의 블로그

목차특별휴가, 신청 서류부터 다르다경조사휴가 — 기한을 넘기면 그냥 소멸됩니다자녀돌봄휴가 — 증빙서류 없으면 반려됩니다포상·재해구호·장기재직휴가 신청 포인트연가부터 쓸까요, 특별휴가부터 쓸까요자주 실수하는 3가지 케이스자주 묻는 질문공무원 특별휴가 종류, 신청 서류부터 다르다공무원 특별휴가 종류는 경조사·출산·육아·포상·재해구호 등으로 나뉘는데, 신청이 반려되는 이유 대부분은 일수를 잘못 알아서가 아니라 서류나 기한을 놓쳐서예요. 2026년 9월 기준 국가공무원 복무규정 제20조와 별표2를 기준으로, 신청 실수를 줄이는 데 초점을 맞춰 정리했어요.핵심 요약: 경조사휴가는 사유 발생 후 30일 이내 신청, 자녀돌봄휴가는 자녀 수+1일(최대 3일)만 유급, 포상휴가는 기관장 재량으로 10일 이내입니다.경조사..

임신 중이면서 어린 자녀도 있으면 매일 선택을 하게 됩니다. 오늘은 공무원 모성보호시간을 쓸지, 육아시간을 쓸지요. 둘 다 하루 2시간이라 아무거나 써도 될 것 같지만 초과근무 취급이 정반대입니다.이 글은 두 제도의 차이와, 잘못 고르면 놓치게 되는 수당을 조문·예규 원문 기준으로 정리했습니다. 기준은 2026년 6월 23일 시행 규정입니다.모성보호시간과 육아시간, 무엇이 다른가초과근무 — 한쪽만 됩니다같은 날 중복은 안 됩니다그날 근무가 4시간 미만이면 연가로 바뀝니다시간선택제는 2시간이 아닐 수 있습니다신청은 어떻게 하나요자주 묻는 질문정리모성보호시간과 육아시간, 무엇이 다른가공무원 모성보호시간은 임신 중인 여성 공무원이 휴식이나 병원 진료를 위해 하루 2시간까지 쓰는 유급 특별휴가입니다. 육아시간은..