choimininfo 님의 블로그

목차특별휴가, 신청 서류부터 다르다경조사휴가 — 기한을 넘기면 그냥 소멸됩니다자녀돌봄휴가 — 증빙서류 없으면 반려됩니다포상·재해구호·장기재직휴가 신청 포인트연가부터 쓸까요, 특별휴가부터 쓸까요자주 실수하는 3가지 케이스자주 묻는 질문공무원 특별휴가 종류, 신청 서류부터 다르다공무원 특별휴가 종류는 경조사·출산·육아·포상·재해구호 등으로 나뉘는데, 신청이 반려되는 이유 대부분은 일수를 잘못 알아서가 아니라 서류나 기한을 놓쳐서예요. 2026년 9월 기준 국가공무원 복무규정 제20조와 별표2를 기준으로, 신청 실수를 줄이는 데 초점을 맞춰 정리했어요.핵심 요약: 경조사휴가는 사유 발생 후 30일 이내 신청, 자녀돌봄휴가는 자녀 수+1일(최대 3일)만 유급, 포상휴가는 기관장 재량으로 10일 이내입니다.경조사..

공무원 병가 진단서는 언제부터 필요한가내지 않으면 연가에서 차감된다일반병가와 공무상 병가의 차이병가 일수 계산 — 조퇴 8시간과 토·공휴일발급에서 결재까지 순서자주 묻는 질문정리공무원 병가 진단서는 그해에 사용한 병가를 모두 합해 6일을 초과하는 날부터 필요합니다. 6일까지는 제출하지 않아도 됩니다.그런데 제출하지 않았을 때 벌어지는 일이 흔히 알려진 것과 다릅니다. 병가가 반려되는 것이 아니라 초과한 일수만큼 연가가 차감됩니다. 병가는 그대로 승인되기 때문에 눈치채기 어렵습니다.근거 조문 두 개와 실제 제출 절차를 순서대로 정리했습니다.공무원 병가 진단서는 언제부터 필요한가기준은 「국가공무원 복무규정」 제18조 제3항입니다. "병가 일수가 연간 6일을 초과하는 경우에는 의사의 진단서를 첨부하여야 한다"..